Berbagi adalah awal dari pembelajaran, dan pembelajaran adalah awal dari kesuksesan. Pembelajaran adalah sumber inovasi layanan, serta sumber pengembangan perusahaan. Zuowei berkembang pesat dalam pembelajaran berkelanjutan
Pada 4 Mei, sesi berbagi pembelajaran teknologi dan upacara pembukaan Akademi Zhicheng berhasil diadakan.
Pertama -tama, Mr. Peng sepenuhnya menegaskan hasil pembelajaran dan berbagi dari kamp pelatihan ini. Dia menunjukkan bahwa kita harus belajar mengelola emosi kita, belajar untuk mengatasi ketakutan, memperbaiki kekurangan dari membuat alasan dan penundaan; Kita harus bersyukur dan menghargai setiap orang yang berharga dalam hidup kita; Kita juga harus menembus pemikiran yang melekat, percaya pada diri kita sendiri, dan tidak membatasi diri kita sendiri; Selain itu, kita juga harus selalu menjaga rasa krisis; Dia berpikir, meningkatkan daya saing perusahaan terutama untuk meningkatkan daya saing bakat.
Selanjutnya, penduduk pulau berbagi pengalamannya setelah pelatihan dari empat aspek:
1. Jangan menetapkan hambatan mental untuk diri sendiri saat melakukan apa pun, selama Anda menerobos diri sendiri dan menghilangkan hambatan dalam pikiran Anda, Anda akan dapat mencapai tujuan Anda;
2. Bekerja bersama sebagai tim untuk mencapai tujuan dengan lebih mudah;
3. Cobalah yang terbaik untuk melakukan apa pun, hasilnya tidak akan terlalu buruk;
4. Sambil bersyukur, terima kasih orang tua untuk membesarkan, berterima kasih kepada para guru untuk mendidik, berterima kasih kepada teman -teman untuk peduli, terima kasih kepada kolega atas bantuannya.
Kemudian, Qingfeng berbagi pengalamannya sebagai asisten guru selama setiap sesi pertandingan. Dia mengatakan dia akan mencoba melakukannya dengan baik dalam pekerjaan dan kehidupannya di masa depan dan akan menjadi orang dengan integritas, kesetiaan, dan tanggung jawab.
Selain itu, banyak anggota Akademi Zhicheng berbagi pengalaman dan pikiran mereka tentang pelatihan.
Pertemuan ini juga mengadakan upacara untuk meresmikan akademi, akademi ini akan menjadi tempat penting publisitas budaya perusahaan, fungsi utamanya adalah untuk mempraktikkan budaya perusahaan, mempromosikan implementasi strategi, membangun organisasi pembelajaran, meningkatkan kualitas staf perusahaan secara keseluruhan dan meningkatkan dampak perusahaan.
Akhirnya, perusahaan meluncurkan kamp pelatihan golf pertama. Golf, sebagai olahraga pria, tidak hanya dikenal karena keanggunannya tetapi juga mewakili budaya dan konotasi yang mendalam; Ini membantu kita untuk menikmati kesenangan mengayunkan klub sambil memperkuat tubuh kita dan menjauh dari keramaian dan kesibukan kota dan kembali ke alam.
Salon pembelajaran dan berbagi ini membantu semua staf untuk meningkatkan pemikiran dan pemahaman mereka. Selama proses pengembangan, semua staf Zuowei akan bekerja bersama, bersatu dan bekerja keras untuk terus meningkatkan diri mereka sendiri, memperkuat perusahaan dengan memberikan lebih banyak kontribusi, dan berusaha untuk membantu satu juta keluarga cacat untuk meringankan beban "satu orang cacat, seluruh keluarga kehilangan kendali"!
Waktu pos: Mei-19-2023
